多一些“眼下看不见”的政绩_时事政治_中公教育网_ag手机客户端官网

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每个领导留下的不是其业绩观的外在反映。桐、林场、木麻黄代表焦裕禄、杨善洲、谷文昌的精神,拆迁内乱,业绩工程是周永康贪官的标签。在镜子和尺子面前,他们的境界、感情一览无馀,高下立判。但是,业绩不必看,对领导干部来说,继承这样的业绩观,说更容易做到。

正因为如此,领导干部必须有更多的勇气和责任,忠于理想信念,不忘清廉的初学者,专心行动,克服困难,不贪婪时间的工作,不求时间的名字,多打基础,利益未来的潜力。桃李不说,自己变得奇怪,专心工作的干部,大众一定会看到眼睛,记录在心里。

同时,各级组织部门也要炼火眼金睛,结合实际分析研究判断,加强看不见的业绩评价。根据干部的业绩,特别重视这些业绩是为了个人晋升,还是为了人民大众工作,是劳动者伤害财产建设的场面,还是实事求是为了实现事业,是华而不现实的形象工程,还是实事求是为了创造财富。坚定不移的事实干部,不能揭露投机取得巧妙成绩的干部。

这样,就可以使用评价的指挥棒风向标,确立正确的使用方向,使干部稳定,工作安心,增加现在看不见的业绩,使人民群众享受改革发展的成果。更多信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络发布,专门用于自学交流,不包括商业目的。著作权归原著作者所有,如涉及作品内容、著作权等问题,要求30日内联系本网,我们立即处理。

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